Kanye West está enfrentando um processo judicial movido por uma ex-funcionária que alega ter sido vítima de ataques antissemitas enquanto trabalhava para o artista. A ação foi registrada no Tribunal Superior de Los Angeles e, segundo o site TMZ, a denunciante, cuja identidade não foi revelada, foi contratada como especialista em marketing em dezembro de 2023.
Primeiro dia de trabalho tenso
Nos documentos apresentados à Justiça, consta que o comportamento antissemita de West teria ocorrido entre janeiro e junho de 2024. Um dos episódios mais chocantes aconteceu logo no início do trabalho, quando o rapper enviou uma mensagem em um grupo da equipe dizendo: “Bem-vindo ao primeiro dia de trabalho para Hitler”. Além disso, em janeiro de 2024, após a funcionária sugerir que ele evitasse qualquer associação com o nazismo, Kanye teria respondido: “Eu sou NAZISTA”.
A ex-funcionária alega que foi demitida em março de 2024, mas logo recontratada com um salário mais alto. Em junho, West teria enviado uma mensagem ao grupo perguntando sobre os salários da equipe e, em seguida, feito um discurso no chat, comparando-se a Hitler e dirigindo ofensas diretas à funcionária, chamando-a de “feia” e “estúpida”.
O processo inclui diversas mensagens ofensivas atribuídas ao rapper, como: “Salve Hitler”, “Você é feia pra crlho” e “Cala a boca, vdia”. Uma mensagem especialmente perturbadora mencionada na ação diz: “Você é o que sobrou depois que eu falei sobre morte”, uma possível referência a um tweet de 2022 em que Kanye ameaçou violência contra judeus.
Acusações
A ex-funcionária acusa o artista de discriminação de gênero e religiosa, além de rescisão contratual injusta e outros danos. Seu advogado, Carney Shegenrian, declarou: “Ele promoveu uma campanha deliberada e implacável de antissemitismo e misoginia contra minha cliente”. O advogado também ressaltou a necessidade de responsabilizar West por suas ações, afirmando que o rapper teria até mesmo desafiado a funcionária a processá-lo.
Esse caso se soma a outras polêmicas judiciais envolvendo Kanye West, incluindo uma ação semelhante movida por outro ex-funcionário no ano anterior.
