Negócio familiar: veja dicas para ter sucesso

Lucimara Artussa Por Lucimara Artussa
3 min de leitura

Um dos desafios de se ter um negócio de família é lidar com a mistura das relações pessoais e profissionais no cotidiano. Além disso, os conflitos entre gerações também podem ser um obstáculo para a gestão da empresa. Mas a parceria também traz pontos fortes como a confiança mútua e maior motivação. 

Segundo o Sebrae, em uma empresa familiar os membros podem ou não ser  funcionários, atuando na administração, direção ou participarem como acionistas. Mas seu quadro não precisa ser composto apenas desse núcleo. Ela pode contratar pessoas de fora do círculo familiar. 

De acordo com o Pequenas Empresas e Grandes Negócios os empreendedores que começam esse tipo de negócio devem se atentar para alguns fatores importantes. Dentre eles, definir as funções de cada membro dentro da empresa. Nesse tópico, o conhecimento prévio será um facilitador na hora de atribuir as funções de cada familiar dentro do negócio de acordo com sua personalidade e habilidades.


É preciso delimitar o espaço das reuniões empresarias e momentos de lazer (Foto: Reprodução/Pexels)


Outra dica essencial é saber delimitar o espaço entre as reuniões empresariais dos momentos de lazer. Afinal, se não tomar cuidado, um churrasco de domingo, que deveria ser relaxante, pode terminar em discussões sobre fornecedores. Os especialistas indicam que para manter as relações saudáveis em casa e no escritório é necessário fazer essa separação. 

O Sebrae aponta que um ponto fraco da empresa familiar pode ser a “postura de autoritarismo do fundador, alternando-se com atitudes de paternalismo, que acabam sendo usadas como forma de manipulação”. Para evitar essa forma de gestão, a sugestão é sempre estar aberto para as visões das diferentes gerações. O pai e fundador da empresa pode ter muito a ganhar com as ideias dos filhos sobre o negócio. 

Essa postura também facilitará na transição do negócio para a próxima geração da família. A sucessão pode levar tempo, e por isso, deve ser planejada, documentada e feita ainda com a participação do fundador e dos demais membros da família envolvidos.

Foto Destaque: Mulher e homem em frente a um computador. Reprodução/Pexels

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