O novo valor para o salário mínimo foi decidido e será de R$1.212,00 reais, quantia que será paga a partir de janeiro do próximo ano. O ajuste dessa remuneração é feita anualmente como forma de se enquadrar dentro do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Especialistas avaliam que o novo aumento não acompanha a inflação junto da alta dos preços de consumos primários e secundários, reservas financeiras são tarefas impossíveis para os indivíduos que sobrevivem apenas com o salário mínimo. O novo valor a ser pago é divergente de um padrão de vida com direitos essenciais, como saúde, segurança, moradia e alimentação.
Alterações no salário-mínimo. (Foto:Reprodução/Ministério da Economia)
A primeira emenda enviada ao congresso tinha como proposta o rendimento de R$1.169,00 até o meio do ano, porém com a propulsão que a inflação tomou nos últimos meses o governo se viu obrigado a alterar esse provento oferecendo um valor de maior “compatibilidade”.
O aumento em relação ao ano anterior será de R$112,00 reais, os beneficiários desse novo acréscimo não parecem otimistas e as redes sociais é o único meio pelo qual conseguem expressar sua indignação manifestado através de piadas com preços dos produtos e comparações com revistas entre os supermercados. As formas de manifestação já são bases para entender que o novo “reforço” não foi nada agradável em vista do novo padrão e valores implementados dentro das companhias.
O novo incremento publicado se trata de uma medida provisória que irá entrar em vigor no exato momento. Apesar de depender da confirmação do Congresso Nacional para oficialização, a nova base salarial já foi definida em virtude de empresas fecharem a folha de pagamento do próximo ano.
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Em caso de uma possível alteração, essa só poderá ser feita no próximo ano de 2023, aos que irão receber essa quantia salarial deverão equilibrar as contas mensalmente para conter a inflação que avança gradativamente.
Imagem destaque: Salário mínimo. Reprodução/Jc Concursos.
