Muitos candidatos a uma vaga de emprego acabam fazendo uma má escolha, que muitas vezes pode ser culpa dele mesmo.
Apesar do candidato até ser um bom profissional, porém por cultivar maus hábitos começa a trabalhar em ambientes que não se sente confortável e isso pode vir a prejudicar na carreira.
Para te ajudar a quebrar esses hábitos mostrarei aqui algumas razões que podem justificar escolhas erradas:
Falta de atenção aos detalhes do cargo ofertado
Estudos foram realizados e mostraram que os candidatos a vagas de empregos gastam apenas 14segundos lendo sobre a descrição da vaga.
Muitos candidatos acabam pulando os detalhes sobre a descrição do cargo e se candidatam a vaga sem analisar se dever mesmo aceitar esse emprego.
Lidar com a situação como se estivesse numa maratona
Se o objetivo do candidato é se candidatar ao maior número possível de vagas e buscando sair do emprego atual o mais rápido possível se atente aos perigos que podem vir no caminho.
Embora não há nada de mais em querer buscar uma nova oportunidade rapidamente, porém as chances de fazer uma escolha errada são maiores por não ter tomado os cuidados básicos.
Você não conhecer seus objetivos e necessidades
A maioria das pessoas sabe o que não quer porém dificilmente conseguem saber o quer nas suas carreiras.
Quando perguntadas sobre seus objetivos em liderança e cultura de trabalho não sabem o que responder.
Procurar emprego sem direção e clareza nos objetivos pode contribuir para que surjam novos empregos porém com os mesmo problemas.
Reunião de trabalho Foto: (Reprodução/pexels)
Seu único foco é impressionar a empresa
Os candidatos querem impressionar a empresa e as entrevista são uma boa oportunidade para isso, mas é preciso também observar, fazer perguntas, checar alguns detalhes para poder se certificar da viabilidade desse emprego para não cometer um erro que pode prejudicar anos de sua carreira.
Você vai concluir seus objetivos
Uma pessoa qualificada tem chances de o emprego chegar até ela, muitas vezes um perfil no Linkedin pode abrir um monte de oportunidades.
Mas é preciso ficar atento e não aceitar o emprego somente porque te chamou e sim por se sentir adequado ao perfil da vaga.
Uma pesquisa recente da Harris Poll feita com 2 mil adultos americanos descobriu que uma em cada cinco pessoas se arrepende de aceitar seus novos empregos. A boa notícia é que ao reconhecer quais hábitos você precisa mudar maiores chances de sucesso profissional.
Foto destaque: Executivo (reprodução/freepik)
