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Procrastinação, desinteresse, improdutividade, conflitos constantes, esses são alguns dos sintomas da chamada desmotivação no trabalho. O designer de interiores e empreendedor, Fernando Perez dá dicas de como lidar com funcionários que estão desmotivados.
Criar um ambiente de trabalho voltado para o bem-estar dos trabalhadores pode ser a chave para que uma empresa seja motivada, produtiva e lucrativa, e, pensando nesses benefícios, reunimos neste conteúdo informações que te ajudarão a entender como evitar a desmotivação no trabalho.
Referência no mercado de arquitetura de luxo, Perez fundador do grupo Casa Fernando Perez, cita cinco formas de motivação para a equipe.
Fernando Perez e sua equipe (Foto: Reprodução/Divulgação)
“Quem tem uma equipe motivada, entrega um trabalho de excelência, antes mesmo de querer resultados gigantes com o seu negócio, invista em treinar e motivar sua equipe diariamente. São eles que te ajudarão a entregar o melhor atendimento e venda aos clientes, eles são parte essencial de uma empresa.”
Veja:
1. Ambiente de trabalho agradável: “Invista em um ambiente agradável que inspire seus colaboradores e que os deixem confortáveis e felizes para trabalhar”.
2. Comunicação sempre: “Conheça e converse com todos que trabalham ao seu lado. Mostre-se aberto a receber feedbacks e dúvidas, e dê espaço para que se sintam seguros para dialogar”.
3. Faça reuniões de alinhamentos: “Pode ser todo início de semana ou a cada 15 dias, mas faça reuniões para que você possa orientar e alinhar as expectativas de cada colaborador”.
4. Reconheça o trabalho da equipe: “Uma pessoa que é reconhecida dará sempre o seu melhor. dê feedbacks quando fizerem um bom trabalho, ou encontre um jeito especial de incentivá-los”.
5. Seja exemplo: “Não adianta você querer ter a melhor equipe, sendo que você não faz metade do que exige deles. Um líder motivado consegue motivar todos ao seu redor”.
Foto destaque: Fernando Perez. Reprodução/Divulgação
Xamã, que no fim de 2021 e começo de 2022 foi o dono da música mais ouvida do Brasil, chegando ao topo das paradas com “Malvadão 3”, foi à Cancún, no México, e lá desafiou o influenciador Karibe Tarso a não rir para uma foto.
Antes de chegar ao resultado esperado, foi preciso muita risada para descontrair e, só depois de várias tentativas, foi que o clique saiu. Ainda assim, o rapper se mostrou bem mais sério, encarando a lente da câmera, enquanto Tarso procurou fixar os olhos por cima do celular para não se distrair.
Em terras caribenhas, com ajuda do influenciador, que mora há mais de 5 anos no destino, Xamã explorou os principais pontos turísticos. Tarso levou o cantor para conhecer Tulum, passeio de barco pela Ilha das Mulheres, com direito a nadar com os golfinhos, o famoso parque X-Caret, entre bares e muitas baladas.
Foto destaque: Xamã e Karibe Tarso. Reprodução/Divulgação
A influenciadora diz que vem apostando muito nas roupas com recortes estratégicos, e que elas já começaram a “bombar” nas festas mais disputadas da alta sociedade.
“Os recortes são sexy, modernos, dão um toque atual ao look. Tanto em vestidos, quanto calças, tops e camisas”, explica.
Outra tendência que a influenciadora divide é o prateado. “Eles apareceram em bolsas, óculos e em vários modelos de sapatos, tanto nas passarelas, quanto nos red carpets. Isso não significa que devemos parar de usar os acessórios dourados, mas dá para apostar mais nos prateados por agora”, diz.
Maria conta ainda que a onda vista nos anos 2000 da mesma forma não ficará de fora do direcionamento para o segundo semestre deste ano.
“Sim, os anos 2000 estão super em alta, mas de forma repaginada, atualizada. Vemos mais pele à mostra, uma moda mais sexy e cool. Calças cargo, brilho, mini saias…”, lista a influencer.
Desde que os decretos presidenciais de Jair Bolsonaro entraram em vigor, foi notado um aumento do acesso às armas no Brasil por conta das diversas campanhas de flexibilização feitas ao longo dos últimos três anos. De acordo com informações do próprio Bolsonaro, que foram divulgadas em uma Live no dia 30 de junho, houve um aumento de 90% de clubes de tiros no país, passando de 1.100 para 2.100 desde 2019.
Além disso, o chefe de Estado afirmou que também foi registrado um crescimento em 70% dos números de lojas de vendas de armas. Segundo Souza Junior, que é instrutor de tiro esportivo e especialista em armamento, por conta dessas iniciativas foi notado uma maior presença de mulheres e diversos tipos de pessoas de múltiplas faixas etárias.
Souza Junior (Foto: Reprodução/Divulgação)
“Muitas esposas e namoradas têm acompanhado seus cônjuges. Antes o esporte que era praticado, em sua maioria, por homens, hoje está bastante equilibrado. Levar sua família ao estande de tiro é muito importante para quem possui arma, pois é uma ferramenta que vai ficar grande parte do tempo na sua residência, então é de fundamental importância todos saberem manusear, em caso de uma eventual emergência”, disse Souza.
Além do aumento do público feminino, também foi sentida a presença de pessoas mais jovens. De acordo com a nova legislação, acima de 14 anos já pode frequentar o estande, desde que acompanhado de seus pais, ou mediante autorização escrita e assinada pelos dois.
Souza Junior junto mulher no estande de tiro (Foto: Reprodução/Divulgação)
Com a presença de um ambiente mais familiar nos estandes de tiros, aumenta a necessidade do cuidado com a segurança para quem quer praticar o esporte. Para Souza Junior, os clubes de tiro têm instrutores capacitados para ensinar qualquer pessoa a manusear os equipamentos adequadamente. O especialista defende a liberdade do acesso a esses ambientes já que, segundo ele, são locais seguros para todos.
“Levar seus filhos para praticar com segurança irá ajudar no desenvolvimento da responsabilidade, uma vez que você tirou a curiosidade do filho, ensinando a manusear de forma correta. O tiro esportivo gera uma interação familiar muito importante, assim como qualquer atividade recreativa. O tiro esportivo, realizado em ambiente seguro e próprio, é algo muito prazeroso”, finalizou.
Quem o escuta falar, com conhecimento e domínio dos temas de governança, estratégia e finanças, imagina estar diante de um legítimo business man formado nas escolas de negócios americanas.
Há quem diga que a desenvoltura do jovem executivo vem do seu DNA, pois a família foi pioneira na década de 80 na área de educação e construiu o que é hoje o maior grupo educacional do país, a Cogna Educação. Seu primo, Rodrigo Galindo foi CEO por mais de uma década do grupo, e hoje é Chairman da Companhia.
Mas Fabio Galindo adverte logo de início: “Minha história de vida é bem diferente e começou bem longe do glamour da Faria Lima. Suor, muito estudo, trabalho duro, e uma bela dose de sorte foram os ingredientes que me trouxeram até aqui”.
Fabio Galindo (Foto: Reprodução/Divulgação)
Filho de família do interior de São Paulo, de origem humilde, pai engenheiro e mãe professora, formou-se em direito e começou a vida profissional como Promotor de Justiça, aprovado em 1 lugar do concurso com apenas 23 anos, foi o Promotor mais jovem do Brasil. Foi também Secretário de Estado de Segurança Pública e Subcorregedor Nacional do Ministério Público durante sua passagem na vida pública, até 2016.
Aos 36 anos, em ato de coragem que revela muito de seu perfil, deixou estabilidade, um cargo importante e vitalício para trás e pediu exoneração da carreira, se lançando no mundo dos negócios. Antes de começar a atuar, foi estudar nos Estados Unidos e descobriu a governança corporativa como ambiente de definição da estratégia corporativa e, por isso, poderosa ferramenta de construção de valor.
Na vida corporativa Galindo é considerado um talento raro. Disciplinado, dotado de um pensamento estratégico afiado, encaixou como uma luva na posição de Presidente do Conselho de Administração da Aegea Saneamento, hoje a maior empresa do Brasil no segmento. Com acionistas nacionais e estrangeiros, do quilate de Banco Mundial e GIC (Fundo Soberano de Cingapura) liderou, pelo Conselho de Administração, um dos maiores cases de transformação e crescimento empresarial do país, construindo com o time de executivos um dos mais espetaculares casos recentes de crescimento exponencial. A AEGEA saltou, em 4 anos, de 4 player para líder absoluta do mercado com mais de 50% do market share sob seu domínio.
Detalhe que chama a atenção é que, durante sua gestão na presidência, Galindo sempre foi apoiado integralmente por conselheiros experientes, verdadeiros medalhões do mundo corporativo. “Galindo tem uma capacidade de liderança impressionante. Liderou a empresa com humildade e pelo exemplo: Era o homem certo, no tempo certo, e no lugar certo”, conta um colega de Conselho da Aegea.
Fabio Galindo (Foto: Reprodução/Divulgação)
O jovem talento assumiu a posição na virada de 2018/2019. Na época, a empresa atuava em 57 cidades, com 4.000 colaboradores, atendendo 7 milhões de pessoas e EBITDA de 700 milhões. Atualmente a AEGEA atua em 154 cidades, com 8.300 colaboradores, atendendo 21 milhões de pessoas 12 estados, crescimento de EBTDA superior a 20% em todos os quarters. No ano de 2021, a Companhia viveu seu ano dourado: realizou uma das maiores operações de equity do país (venda de participação de 12% à Itausa), venceu o maior leilão de saneamento da história do Brasil, o ativo da CEDAE/Rio de Janeiro, blocos 1 e 4, e recentemente, apesar de todo o mau humor do mercado, a AEGEA emitiu com sucesso green bonds de 500 milhões de dólares no mercado americano, com metas sustentáveis: o sustainability-linked bond. Foi uma das maiores operações do mundo em tema de finanças sustentáveis.
Sobre a jornada na Aegea, Galindo destaca dois pontos: “O mais importante disso tudo é o impacto de todo esse trabalho na vida das pessoas, isso é incrível, gratificante, motivador. Saber que um trabalhador pode tomar um banho depois de um dia exaustivo de trabalho, uma criança tem acesso a água de qualidade em casa para seu crescimento saudável, e os corpos hídricos do país recebem milhões dd litros de esgoto tratado, e que nos participamos disso, é especial. E outra coisa importante: Ninguém faz nada sozinho. Uma empresa é uma orquestra, uma sintonia fina de instrumentos individuais, mas complementares. Quando acionistas, Conselho e um management competente miram um alvo certo e mantém disciplina na execução da estratégia, o resultado acontece”.
Deixando a presidência do Conselho entregando resultados expressivos, trocando a dedicação full time para part-time, mas ainda no board da holding, Galindo abre espaço para se dedicar a novos projetos.
Fabio Galindo (Foto: Reprodução/Divulgação)
Hoje Galindo é figura conhecida dos principais banqueiros, empresários e investidores do país. Jovem, carismático e bem articulado, é convidado frequente de vários grupos de empresários que se reúnem para discutir os rumos e o futuro do Brasil.
Galindo prefere manter discrição sobre suas relações e humildade na fala. “A vida é muito generosa comigo. Tenho sorte.Viver nesse ambiente corporativo intenso de São Paulo, com interações globais, é uma escola. Sou novato nessa fauna, aprendo a cada dia”.
Sobre os próximos passos, Galindo da a direção do que pretende fazer. “Tenho me interessado e estudado sobre investimentos de impacto, os grandes contornos da Nova economia e o enorme desafio da sociedade contemporânea no tema das mudanças climáticas. O Brasil tem uma vocação natural para liderar essa agenda global. Temos uma matriz energética limpa, o estoque mais valioso de florestas e biodiversidade do planeta. Olhando a história do capitalismo nos últimos 100 anos, e projetando o futuro nas próximas três décadas, acredito que hoje vivemos, exatamente, um intenso período de transição econômica para um novo capitalismo, fundado em valores ESG. Estamos exatamente sobre o turning point do capitalismo, e os early adopters vão liderar essa agenda global em pouco tempo. Empresas e executivos que se adaptarem rápido, ajustarem o mindset e a estratégia, devem pular na frente. Essa visão de mundo sera um enorme diferencial competitivo. Já vemos grandes corporações e o capital (fundos de Investimentos e grandes bancos) se mexendo nessa direção. Como país jovem e uma vocação natural impressionante, temos um potencial enorme para sermos líderes dessa agenda mundial de transição para uma economia de baixo carbono. Vou dedicar meu tempo e minha força de trabalho em um negócio que tenha ambição de alto impacto e em escala global”, contou ele.
“Nesta breve mas intensa jornada privada, aprendi duas coisas centrais que me acompanham: a primeira é que um time competente, movido por um propósito forte e orientado por uma boa estratégia é capaz de coisas incríveis. A segunda é que resultado é algo multidimensional, portanto lucro e propósito podem (e devem)coexistir. Em essência, a verdadeira alma dos negócios não é a propaganda, é a sua potência transformadora, de pessoas, de cultura, de visão de mundo e de postura”, afirma ele.
Camila Montovani, a the best modelo trans brasileira, considera umas das modelos transgênero mais lindas do Brasil. que já se envolveu com alguns famosos brasileiros, incluindo poderosos políticos e empresários, está preparando um livro que vai dar o que falar em todo o globo terrestre. A obra com previsão de lançamento para novembro, terá 300 páginas e abordará assuntos importantes para a nossa sociedade.
Camila Montovani (Foto: Fernando Braz)
“Ao longo da minha vida tive que passar por várias desafios, e tirar forçar de onde eu não tinha. Minha biografia é para ajudar as pessoas e principalmente aos país que precisam aprender a lidar com a opções escolhidas pelos seus filhos. Temos que acabar com preconceito, o preconceito mata. Eu me sinto obrigada a lutar pelas minorias. Sou a favor do amor, precisamos aprender a lidar com a diferença. Não podemos deixar que ódio, machismo e a religião acabem com vidas. Que é sagrada dada por Deus”, disse Camila que fechou parceria com o renomado escritor londrino James Stuart, que já escreveu mais de 45 livros de sucesso, como “Evangelho Segundo Lúcifer” e “Isto é Londres”.
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A obra, que será lançada pela Amazon Kindle, poderá ser baixada em qualquer parte do mundo, em inglês e português. Vamos aguardar!
Talita Younan é uma atriz natural da cidade Presidente Prudente, em São Paulo, que ganhou destaque na televisão após interpretar a personagem Damarina na novela “Os Dez Mandamentos”, da Record TV. Outro papel marcante foi o da K1 em ‘Malhação – Viva a Diferença’. Em 2020, foi anunciada no elenco de “Gênesis”, mas por conta da gravidez acabou deixando a trama sendo substituída por Pâmela Tomé.
1) Como foi gravar duas séries seguidas para o Globoplay?
“Delicioso. Eu amo trabalhar com o Globoplay, as duas séries e os dois personagens são incríveis e me transformaram. Doida pra assistir, logo eu a louca das séries.. rs“
Talita Youna (Foto: Márcio Farias)
2) Conta um pouquinho sobre a sua personagem em José e Durval? Vc teve algum contato com a família antes de gravar?
“Ainda não posso dizer muito sobre a Jalmira, mas o que posso adiantar é que é uma mulher sedutora, segura, empoderada. A música fio de cabelo foi escrita na história inspirado nela, jalmira foi a musa da dupla para essa trilha na nossa trama.“
Talita Youna (Foto: Márcio Farias)
3) Em O Jogo que mudou a história, com quem você contracena e como é seu papel?
“Sou filha da Marta e do Amarildo de criação ( Vanessa giacomo e Pedro Wagner, respectivamente ). Meu pai de sangue é o Belmiro, um dos protagonistas da trama, interpretado pelo Jailson silva. Minha personagem é a Lilian, professora. Seu pai de sangue era policial, matador, ficou 20 anos preso e volta para a comunidade onde a família mora querendo recuperar a relação com a filha. Eu saio transformada desse trabalho, não só como atriz, mas como ser humano.“
Talita Youna (Foto: Márcio Farias)
Talita deu à luz Isabel, sua primeira filha em 15 de janeiro de 2021. A menina é fruto do seu casamento com João Gomez, filho de Regina Duarte, com quem se relaciona desde março de 2020. Em outubro daquele ano, o casal oficializou a união.
4) Vamos falar sobre maternidade, como é ser mãe da linda Bebel? Está conseguindo conciliar numa boa a carreira com a maternidade?
“É a melhor coisa do mundo e a mais cansativa. Sou enlouquecida, apaixonada e completamente surtada por ela. Realmente é um amor inexplicável né? Bebel é um bebê muito gente boa. Apaixonante. ( ai, tô mãe babona). Estou conseguindo conciliar, mas a culpa vem junto. É uma mistura de triste e feliz ter que sair de manhã, deixá-la dormindo e as vezes só conseguir vê-la no dia seguinte. Da vontade de sair e de ficar. Graças a Deus sou apaixonada pela minha profissão, então, tudo se torna mais fácil.“
Talita Youna (Foto: Márcio Farias)
5) João te ajuda muito nos cuidados com a filha? Como fica a casa quando estão todas as crianças juntas, os filhos do João mais a Bebel?
“Amamos casa cheia! É muito massa quando os meninos estão aqui também, sempre amei família grande, reunida.“
6) Quais os planos para esse segundo semestre, algum projeto em andamento?
“Os planos são não parar. Em breve tem segunda temporada de O jogo que mudou a história e tenho um longa pra rodar em novembro também. Férias e ano que vem um super trabalhão legal, jaja eu conto. Rs“
Agradecemos à Talita Younan por essa entrevista, estamos aguardando ansiosamente para poder ver as duas séries que gravou para o Globopaly.
Preste a entrar no reality show, “Ilha Record”, o ator Raphael Sander, está de volta depois de um tempo fora das telinhas, mas agora, de uma maneira completamente diferente que estamos acostumados vê-lo. Estará confinado num jogo disputadíssimo!
Com uma carreira promissora, o jovem galã de 35 anos, começou sua vida artística aos 18 anos quando foi descoberto por uma agência de modelos. Logo de cara se destacou pela beleza e foi convidado para desbravar o mercado da moda fora do Brasil.
Raphael Sander (Foto: Paola Guzman)
Rapha foi descoberto enquanto trabalhava como sushiman num restaurante japonês na orla carioca. De origem simples ele nunca teve problema em trabalhar! Mas foi com sua desenvoltura, beleza e carisma que chamou a atenção de todos no local.
Dentro de um novo cenário de vida na moda internacional e nacional, ele amadureceu muito rápido, mas nunca deixando para trás sua família e amigos!
Raphael Sander (Foto: Paola Guzman)
Morou na Inglaterra por longos seis anos. Lá, pode desfilar para grandes labes como o estilista John Galliano, e também marcas como Dolce & Gabbana, posou para revistas como Vogue , Numéro, Vanity Fair, entre outras.
Na carreira como ator se destacou na novela “Verdades Secretas, onde deu a vida ao personagem, Léo e logo em seguida foi convidado para integrar o elenco do saltibum do extinto programa “Caldeirão do Huck”. De lá pra cá, fez 5 novelas, entre elas Gênesis e Jesus, participou do “Dancing Brasil”, e agora embarca nesse projeto que mostrará as suas verdadeiras emoções e razões.
Acontece nesta sexta-feira, 15 de julho, o lançamento do Sérum Facial Renove Hialurônico e Colágeno Vegetal da Misture, marca de maquiagens, produtos capilares e dermocosméticos veganos. O produto promete ser um poderoso aliado das mulheres nos cuidados diários com o rosto, já que além de hidratar, ele firma e nutre a pele.
Além de eliminar os danos causados pela idade e fatores externos, sua composição totalmente vegana diminui os riscos de alergias. Um verdadeiro mix de benefícios em um produto.
Segundo Paula Frosini, fundadora e CEO da marca do Grupo Frosini, o objetivo é lançar cada vez mais produtos com “multi-tratamentos” que facilitam o dia a dia das mulheres.
Paula Frosini, CEO da marca do Grupo Frosini (Foto: Reprodução/Divulgação)
“Sempre busco lançar cosméticos eficientes e que dispensam o uso de vários produtos em uma mesma região. É o caso do Sérum Renove, que trata o rosto em vários aspectos: tanto na flacidez quanto nas rugas e linhas de expressão, promovendo luminosidade e hidratação. Tenho certeza que o Sérum Renove será um dos queridinhos da Misture!“, finaliza a empresária.
Sobre a Misture
A Misture é uma empresa de cosméticos que trabalha duro todos os dias para desenvolver produtos de qualidade, conectar pessoas e atingir nossos ideais para um futuro mais sustentável.
Eles acreditam que a beleza é o que une as pessoas, e que a beleza vai muito além da estética, a beleza está em nossas ações, em nossas falas e principalmente em nossas decisões.
Modelo segurando o sérum facial vegano (Foto: Reprodução/Divulgação)
Por isso, tudo que produzido é feito com ingredientes naturais, veganos e livres de crueldade animal,assim ajudar o planeta. Os produtos são livres de parabenos e petrolatos, para ajudar os clientes a atingirem a saúde da pele e cabelos.
A empresa tem como principal objetivo construir uma comunidade, baseada em sustentabilidade e empoderamento feminino.
Buscando esse objetivo eles a Misture desenvolveu um programa de revendedoras. “Com nossas Misses, estamos prontos para conquistar o mundo e compartilhar uma maneira mais saudável e sustentável de consumir“.
Foto destaque: Mulher segurando um sérum. Reprodução/Divulgação
Segue sem uma solução a destinação dos valores que deveriam ser recolhidos dos interinos de serventias extrajudiciais do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul (TJ-MS). A destinação é alvo de investigação da Corregedoria Nacional de Justiça (CNJ).
Os valores de teto de interinos não pagos no período de 2010 a 2016, com correções e desconsiderando a prescrição e outros impeditivos à cobrança, geraria um prejuízo estimado em mais de R$ 500 milhões de reais, conforme vem sendo denunciado, desde 2017, pela organização Rede Pelicano Brasil de Direitos Humanos.
A Corregedoria Nacional de Justiça (CNJ) abriu procedimento para apurar o caso. Atendendo à determinação de pedido de informação do CNJ, o TJ-MS apenas informou até o momento que “não foi aberto procedimento visando a eventual restituição de valores”.
O assunto já foi tema de várias notícias publicadas pela Notibras, que apurou algumas versões apresentadas em ação sobre esse imbróglio.
PRIMEIRA VERSÃO
“[…] Portanto, nenhum interino deste estado recebe valor acima do teto constitucional de 90,25% do subsídio do Ministro do STF, sendo que a diferença auferida entre as receitas e despesas, são lançadas no sistema SIG-EX, por meio da aba denominada “Balanço Financeiro”, com repasse do excedente, quando existente, ao poder judiciário, mediante recolhimento de guia disponível no referido sistema.”
SEGUNDA VERSÃO
“[…] Porém, como se observa, não houve decisão superior, até o momento, que determina a cobrança dos valores retroativos, o que nos parece foi um dos motivos da cobrança não ter sido efetivada pelo tribunal. Dessa forma, caso o CNJ entenda como viável a cobrança dos valores retroativos recebidos pelos interinos, no período de 9.7.2010 até 1.3.2016, este Tribunal de Justiça adotará as providências necessárias para o cumprimento da determinação do CNJ.”
TERCEIRA VERSÃO
“[…] No entanto, avoquei os autos no sentido apenas de dar conhecimento à Procuradoria-Geral do Estado da existência deste procedimento, para análise acurada daquela Procuradoria. Assim procedi por dois motivos: a) o primeiro é que até o momento não havia nenhum comunicado à Procuradoria-Geral do Estado; e porque há o risco de prescrição, caso não sejam tomadas providências para o recebimento ou não das referidas diferenças.”
QUARTA VERSÃO
“[…]Em atenção ao pedido apresentado pelo IBEPAC perante este Tribunal de Justiça, referente ao acompanhamento dos autos nº 0004688-68.2019.2.00.0000, instaurado no Conselho Nacional de Justiça, comunico a Vossa Senhoria que, conforme informado pela Procuradoria-Geral do Estado, houve o sobrestamento da análise final quanto à viabilidade ou não da demanda judicial de cobrança até o julgamento de mérito pelo Supremo Tribunal Federal do RE 808202, motivo pelo qual, não existe, por ora, providência judicial tomada por aquele órgão, restando prejudicada, pela mesma razão, a análise do pedido de demonstração de nome dos interinos, serventias, períodos, verbas auferidas e despesas e também de processo administrativo aberto, nos termos do parecer e da decisão anexos.”
(Foto: Reprodução/Divulgação)
Devido as várias versões apresentadas e de ter ocorrido o julgamento de mérito do RE 808202 no STF, foi requerido pela Rede Pelicano Brasil de Direitos Humanos à ministra Maria Thereza, Corregedora Nacional de Justiça, converter o processo n. 0004688-68.2019.2.00.0000, em diligência, para fins de verificar as providências que foram tomadas pelo TJ-MS.
Para a Rede Pelicano Brasil de Direitos Humanos, a decisão proferida pelo STF no RE 808202, não afeta o imperativo de cobrança de quase todos interinos do TJ-MS, uma vez que os interinos do TJ-MS, ajuizaram duas ações, o MS STF 29.039 e a ACO 2.312 e a primeira transitou em julgado em 2020, antes da modulação.
A Suprema Corte tem adotado o posicionamento de que a superveniência de decisão declaratória de inconstitucionalidade de diploma normativo utilizado como fundamento do título questionado, ainda que impregnada de eficácia “ex tunc” – como sucede, não se revela apta, só por si, a desconstituir a autoridade da coisa julgada. Ademais, nos segundos embargos no RE808202, publicada em 15/06/2022, o MIN. DIAS TOFFOLI esclareceu que a modulação se pauta pela boa-fé.
Ou seja, se os quase todos interinos de MS tinham a obrigação de pagar entre 2009 e 2016 já transitada em julgado no MS 29039, não é a atitude relapsa e versões conflitantes de Corregedores do TJ-MS que muda isso. Apenas se verifica que os Corregedores e a própria Corregedora Nacional, ministra Maria Thereza, que valida as versões de suposta modulação e não aceita sequer argumentar contra os argumentos jurídicos e cristalinos que determinam a cobrança, agem em tese em conluio ou má-fé.
Quanto mais tempo se passa, maior o risco de prescrição e mais difícil recuperar o dinheiro. É possível se punir os desembargadores responsáveis por versões que se mostram falsas, mas a aposentadoria compulsória é pena branda demais para o montante do prejuízo.
Diante do que se foi apurado até o momento, algumas dúvidas foram levantadas e continuam sem respostas. Entre estas dúvidas, questiona-se:
– Qual é a versão verdadeira?
– Quem arcará com o suposto prejuízo?
– Por que não foi aberta tomada de contas especial pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul?
– Nunca é demais perguntar e aqui é somente uma pergunta, quantas esposas de desembargadores, atualmente, ocupam cargos em comissão no Tribunal de Contas Sul-mato-grossense?
– Essas nomeações seriam do ponto de vista do princípio da moralidade e da ética administrativa, morais?
– O que tem a dizer o Ministério Público de Contas do TCE-MS?
– O Ministério Público de Contas tem o poder/dever de apurar os danos ao erário e entrar com pedido de responsabilização das autoridades envolvidas?
O caso gera dúvidas, principalmente, sobre a necessidade de uma reforma legislativa em matéria de controle externo, cargos em comissão na atividade fim dos Tribunais de Contas do Estado (TCE´s) e forma de indicação de conselheiros.
O Notibras, por sua isenção e imparcialidade, mantém espaço editorial à disposição de todos os envolvidos para se manifestarem sobre os fatos.
