A diferença salarial entre homens e mulheres cresceu desde o começo do ano, de acordo com o novo relatório publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego nesta quarta-feira (18). O 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, revelou que atualmente mulheres recebem 20,7% a menos que homens empregados no setor privado do Brasil. Até março, a diferença salarial era de 19,4%. O levantamento analisou 18 milhões de trabalhadores em 50.692 empresas com 100 ou mais empregados.
O relatório ainda destaca que essa diferença se torna ainda mais gritante quando são analisados cargos de liderança como direção e gerência em que as mulheres ganham 27% a menos do que os homens que executam a mesma tarefa. Em 85 das empresas pesquisadas, não há registros de mulheres empregadas. Apenas 0,2% das empresas possui mulheres em cargos de liderança.
O governo também divulgou um Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Homens e Mulheres, que é um documento que lista 79 ações, em três eixos, que buscam estimular a equiparação das funções e dos rendimentos entre homens e mulheres.
Discrepância salarial entre brancos e negros
Mulheres negras ganham ainda menos quando comparadas a mulheres brancas (Foto: reprodução/
MoMo Productions/ Getty Images)
O relatório também destacou que a falta de igualdade salarial atinge principalmente pessoas negras, em especial mulheres negras. De acordo com os dados, mulheres negras ganham 35,38% a menos que mulheres não negras e 21,4% a menos que homens negros. Esse número aumenta quando a comparação é com homens não negros, com salários cerca de 49,75% menores. Segundo o governo, 27,9% das empresas pesquisadas possuem políticas de incentivo à contratação de mulheres negras.
Dia Internacional da Igualdade Salarial
A segunda edição do Relatório foi lançada no Dia Internacional da Igualdade Salarial. Este é um dia, criado pela ONU em 2019, para relembrar a luta contra a discrepância salarial entre homens e mulheres. A data é uma lembrança de que a luta pela igualdade de gênero está presente em diferentes esferas da sociedade. A ONU diz que, no ritmo atual, o mundo só alcançará a igualdade de gênero em 300 anos.
