Meta suspende contratação para equipe de IA

A Meta interrompeu as contratações para sua divisão de Inteligência Artificial após consolidar a busca por talentos, reunindo 50 pesquisadores e engenheiros. A empresa agora foca em se organizar e estruturar a equipe, segundo informou o Wall Street Journal nesta quarta-feira (20).

A importância organizacional

A meta se pronunciou através do seu porta-voz, ressaltando a importância organizacional do projeto para a superinteligênia

“Tudo o que está acontecendo aqui é um planejamento organizacional básico: criar uma estrutura sólida para nossos novos esforços de superinteligência depois trazer pessoas a bordo e realizar exercícios anuais de orçamento e planejamento**”, disse um porta-voz da Meta em uma declaração enviada por email à Reuters.

Meta de Zuckerberg avança em IA (Foto: reprodução/Anadolu/Getty Images Embed)

Zuckerberg e a escalada para IA

Para reorganizar seus esforços na criação de uma divisão dedicada à inteligência artificial, Mark Zuckerberg anunciou, em junho, a formação do Meta Superintelligence Labs (MSL). Segundo informações divulgadas na época, os trabalhos seriam liderados por Alexandr Wang, ex-CEO da Scale AI, para acelerar o desenvolvimento da AGI (inteligência artificial geral) e posicionar a Meta à frente de concorrentes como Google e OpenAI.

A corrida pelo avanço da inteligência artificial levou o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, a investir US$ 14,3 bilhões (R$ 78,3 bilhões) na Scale AI. A estratégia se mostrou eficiente. Tanto que Daniel Gross, da Safe Superintelligence e Nat Friedman, ex-CEO do GitHub que estarão a frente do projeto da Meta, como o laboratório, ao lado de Alexandr Wang.

Todo esse movimento de ZuckerbergVale foi motivada pelo baixo desempenho do modelo Llama 4, que não atingiu as expectativas da empresa em comparação com concorrentes como OpenAI e Google. A estratégia de Zuckerberg para virar esse jogo diante das concorrentes foi agir agressivamente na busca por talentos. O dono da Meta oferecia pacotes milionários e abordava os candidatos, diretamente pelo WhatsApp. Dessa forma, a Meta qualificou sua equipe ao contratar 11 novos especialistas em IA. Os novos talentos vieram, justamente, da concorrentes OpenAI, Anthropic e Google.