O Brasil vai ser cenário de uma experiência, entre junho e dezembro de 2023, sobre o impacto da jornada de trabalho semanal de quatro dias. O experimento foi idealizado pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week, que realiza testes no mundo todo sobre a carga horária reduzida e a brasileira Reconnect Happiness at Work e nos meses de junho e julho, a Reconnect transmitirá as informações necessárias para que qualquer empresa interessada possa participar no Brasil e também não foram estabelecidos pré-requisitos para a inscrição, basta preencher um formulário. O modelo que ficará proposto é do tipo 100-80-100, com 100% de salário, foco maior na produtividade e 80% do tempo e quando for finalizado serão avaliados alguns indicadores, por exemplo, estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e rotatividade.
Produtividade em trabalho (Foto: Reprodução/Pexels)
Além disso, tudo isso gera vários benefícios, como: contribuir para a saúde mental dos trabalhadores e ganhos para a sociedade, famílias e empresas e principalmente a felicidade dos colaboradores. A Renata Rivetti, que é diretora da Reconnect e especialista em felicidade corporativa, comenta que não é fácil fazer um rompimento com a crença brasileira de que a produtividade é proporcional ao número de horas trabalhadas. “É um projeto com foco inicial no aumento de produtividade, mas que acaba resultando em ganhos para os indivíduos, suas famílias e para toda a sociedade. As empresas que adotaram a semana de trabalho de 32 horas percebem maior atração e retenção de talentos, envolvimento mais profundo do cliente e melhor saúde e felicidade dos colaboradores”, afirma ela claramente.
E os países Reino Unido, Portugal e África do Sul já testaram esse experimento, agora será a vez do Brasil , ainda está em planejamento, porém vai acontecer com empresas de pequeno e médio porte e com partes da equipe delas e em agosto que iniciaria mentorias e workshops sobre a metodologia de estudo apontada e realmente a tecnologia será uma grande aliada nisso.
Foto Destaque: funcionário e empresa são beneficiados na jornada de trabalho. Reprodução/unsplash/Annie Sprat.
